Przeanalizuj swoje kompetencje w poszukiwaniu pracy

Proces ubiegania się o pracę to czas pełen emocji dla każdego kandydata. Starając się o pracę wielu z nas nie czuje, że w pełni na nią zasługuje. Często również składając CV w konkretne miejsce mamy poczucie, że oszukujemy sami siebie. Przeczytaj porady Małgorzaty Majewskiej- eksperta portalu monsterpolska.pl. Kliknij i przeczytaj więcej >>

Jak rozpoznać umiejętności uniwersalne?

Kiedy myślimy o zmianie ścieżki kariery i rozpoczęciu pracy w innej branży, głównym zmartwieniem jest brak odpowiedniego doświadczenia. Wyzwaniem staje się stworzenie takiego CV, które zapadnie w pamięć pracodawcy i zachęci do kontaktu. Myślimy, że niewiele z tego, co robiliśmy w dotychczasowym miejscu pracy, znajdzie zastosowanie na nowym stanowisku. Nic bardziej mylnego. Kliknij i przeczytaj więcej >>

Czy to dobry czas na zmianę pracy?

Krok do przodu w karierze zawodowej to marzenie niejednego pracownika. Jednak piękna wizja, w której zdobyte do tej pory doświadczenie pozwala na szybki awans i wyższe, satysfakcjonujące wynagrodzenie, może okazać się jedynie fantazją. Kliknij i przeczytaj więcej >>

Czy Twoja wypłata jest adekwatna do wykonywanej pracy?

Na jakość pracy w dużej mierze wpływa fakt, czy lubimy pracę, którą wykonujemy. Poziom płacy za wykonaną pracę jest jednak równie istotny. Każdy chce być doceniony za swoje zaangażowanie i rzetelność.  Stosując się do poniższych rad dowiesz się czy nie zarabiasz przypadkiem za mało.

Sprawdźmy sytuację na rynku Kliknij i przeczytaj więcej >>

5 wskazówek, jak rozwinąć karierę.

W większości firm mamy do czynienia z dwoma typami pracowników – tymi, którzy lubią swoją pracę, czują się w niej spełnieni i niczego nie chcieliby w tej kwestii zmieniać, oraz z tymi, którzy po pewnym czasie zaczynają szukać nowych wyzwań. Dla tych drugich rozwój, zdobywanie nowych umiejętności, podejmowanie nowych wyzwań jest niezbędny do życia. Kliknij i przeczytaj więcej >>

Siła rekomendacji, czyli czy warto polecać znajomych do pracy?

Coraz więcej firm ma problem ze znalezieniem kompetentnego pracownika. Jednym ze sposobów, jakie stosują, jest poszukiwanie kandydatów poprzez system poleceń. Zwiększa to szansę nie tylko na więcej aplikacji, ale również na znalezienie osoby pasującej do firmy i zespołu. Często jednak polecanie znajomych do pracy kojarzy się nam negatywnie. Czy słusznie?

Polecenie a załatwienie Kliknij i przeczytaj więcej >>

Open space - 5 porad jak pracować efektywnie i zdrowo.

Praca na otwartej przestrzeni jednym ułatwia, a innym wręcz przeciwnie, utrudnia skupienie się, a tym samym właściwe wykonywanie obowiązków. Kultura pracy panująca w firmie przekłada się na to, czy wydajniejsza okaże się praca na open space czy w oddzielnych biurach. Jeśli podstawą jest praca zespołowa, otwarta przestrzeń może być najlepszym rozwiązaniem. Kliknij i przeczytaj więcej >>

Subskrybuje zawartość